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New Work Men – Eine neue Männlichkeit für eine neue Arbeitswelt

Montag 04.11.2024 , 18:00 - 19:15
Online
Meet the author 

Wir müssen über eine neue Männlichkeit sprechen.

In der täglichen Auseinandersetzung zwischen traditioneller Prägung, neuen Anforderungen und gesellschaftlichem Diskurs ist eine Lücke männlicher Identitätsbildung entstanden. Die neue Arbeitswelt und ihre Veränderungen schaffen neue Rollenbilder und fragen nach neuen Orientierungsmustern.

Die meisten Führungspositionen werden von Männern gehalten. Männer sind "nicht nur furchtbar schlau und rackern wie blöde", sie sind Dreh- und Angelpunkt vieler Institutionen und haben damit enormen Einfluss auf das, was kommt.

Auch darauf, wie sich die neue Arbeitswelt und Unternehmen und Organisationen weiterentwickeln.

Diese Transformation, so die beiden Autoren von New Work Men, birgt das Potential für Persönlichkeitsentwicklung, inneres Wachstum und Kompetenzsteigerung im Bereich New Work Skills.

Ein spannendes Buch für moderne tatkräftige Männer – und Frauen – die Antworten auf die folgenden Fragen suchen:

  • Welche Lösungen gibt es für die neue Dynamik zwischen (traditionellen) männlichen Rollenbildern und der neuen Arbeitswelt?
  • Wo stehe ich? Wie kann ich meine Männlichkeit weiterentwickeln?
  • Welche Fähigkeiten und Potenziale lassen sich auf der Basis einer reflektieren Männlichkeit entwickeln und für zukunftsfähige Unternehmen nutzbar machen?
  • Was braucht es für Routinen, Initiativen und Strukturen, um uns selbst in unserem Entwicklungsprozess zu stärken und andere Männer zu inspirieren?

Programm:

17.55 Uhr: Eröffnung des Zoom Raums. 
18.00 Uhr: Begrüssung durch Dr. Désirée Anja Jäger, Verantwortung Events & Weiterbildung
18.10 Uhr: Präsentation durch Jacomo Fritzsche & Daniel Pauw, Autoren
19.00 Uhr: Fragen / Antworten 
19.15 Uhr: Ende der Veranstaltung 
 

Teilnahmegebühren 

  • Swiss Leaders Mitglieder: CHF 55.00 inkl. Buch «New Work Men» + Versandkosten direkt zu Ihnen nach Hause 
  • Nicht-Mitglieder: CHF 60.00 inkl. Buch «New Work Men» + Versandkosten direkt zu Ihnen nach Hause 

Jetzt Mitglied werden und vom Mitgliederpreis profitieren!


Verbindliche Anmeldung ab sofort möglich und bis spätestens 03. November 2024

Die Teilnehmenden erhalten den Link zum Webinar via Zoom am Morgen des 04. Novembers an die bei der Anmeldung angegebene E-Mail-Adresse. Das Buch wird an die angegebene Postanschrift geschickt.  

Sollten Sie verhindert sein, bitten wir Sie um Abmeldung via Ihrem Profil auf www.swissleaders.ch/login oder per E-Mail an info@swissleaders.ch. Abmeldebedingungen.

Jacomo Fritzsche

Jacomo Fritzsche studierte Gesundheitswissenschaften und beschäftigte sich anschliessend im Rahmen wissenschaftlicher Forschung an der Technischen Universität Berlin mit der Entwicklung und Durchführung achtsamkeitsbasierter Trainings.

Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung als Trainer, Coach und Supervisor leitet er heute das Institut für Achtsamkeit und Inklusion, dessen Ziel es ist, durch achtsamkeitsbasierte Lernformate das persönliche Wohlbefinden und einen zwischenmenschlichen Wertekanon zu stärken, um sozialen Fortschritt zu fördern.

Jacomo Fritzsche studierte Gesundheitswissenschaften und beschäftigte sich anschließend im Rahmen wissenschaftlicher Forschung an der Technischen Universität Berlin mit der Entwicklung und Durchführung achtsamkeitsbasierter Trainings.

Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung als Trainer, Coach und Supervisor leitet er heute das Institut für Achtsamkeit und Inklusion, dessen Ziel es ist, durch achtsamkeitsbasierte Lernformate das persönliche Wohlbefinden und einen zwischenmenschlichen Wertekanon zu stärken, um sozialen Fortschritt zu fördern.

Jacomo Berlin, geniesst den Wald in seiner Umgebung und teilt sich die Care-Arbeit für die gemeinsame Tochter zu gleichen Teilen mit seiner Frau.


Daniel Pauw

Daniel Pauw studierte Arbeits- und Organisationspsychologie und arbeitet seit über 12 Jahren mit Teams und Organisationen an der Umsetzung von mehr New Work im Arbeitsalltag. Als ehemaliger Agile Coach bei SAP und Systemischer Berater bei covolution hat er so schon über 50 New Work Prozesse begleitet. 

In seiner Arbeit verbindet er wissenschaftliche Erkenntnisse und praxiserprobte Methoden. Diese Qualität bringt er auch bei New Work Men mit ein, wo es ihm ein besonderes Anliegen ist zu einer besseren Gesundheit von Männern und Arbeitssystemen zu inspirieren. 

Daniel lebt nahe der Alpen, um von dort in seiner Freizeit die Alpen mit dem Mountainbike oder Kletterseil zu erkunden.